Geschiedenis

Geschiedenis

Als bedrijf staan we achter 12 kernwaarden, die vertegenwoordigen wat wij beschouwen als de  bepalende kenmerken van hoe MCFT zaken doet.

In Nijntje taal repareren we koelkasten en ovens en doen dit al sinds 1992.

Sinds 1992 staan we bekend als McFarlane Telfer, vaak afgekort tot 'McFarlane's' of 'Telfer's'. Een team van technici is dagelijks op de weg en werken in de keukens van bedrijven, scholen, universiteiten, musea, ziekenhuizen, verzorgingstehuizen en luchthavens. 

Toen het bedrijf zich ging uitbreiden naar gebieden zoals de Golf, werd het duidelijk dat de naam McFarlane Telfer niet in alle talen kan worden vertaald en dat een eenvoudige versie vereist was. Veel internationale merken hebben een reeks letters aangenomen (GSK, KPMG), dus we hebben dit voorbeeld gevolgd. MCFT is een stuk eenvoudiger te beheren in elke taal.
Naarmate het bedrijf is geëvolueerd en gegroeid, is er ook een nieuw logo gecreëerd om een schoner, scherper en sterker beeld te vormen. 

In 2016 hebben we het nieuwe logo volledig in gebruik genomen. “Fire & Ice” representeren de twee kanten van het bedrijf. We noemen onze technici liefkozend warm of koud, afhankelijk van hun specialisatie in ovens of koelkasten. 
Kwaliteit staat nog steeds voorop en we geloven dat onze technici de best opgeleide in de branche zijn.

1992

McFarlane Telfer wordt op 2 januari opgericht
Oprichting van de Europese Unie

1996

Ontwikkeling van het eerste in-house ERP IT-systeem dat leidde naar onze benadering van eigen productie in plaats van inkopen.

1998

Technici bedrijf start onder de naam ‘Site Catering Engineers’

Het eerste project voor het Koninklijkhuis in het Verenigd Koninkrijk: Buckingham Palace tijdelijke keuken ventilatie luifels.

2002 - 2003

De groei van het bedrijf vereist een nieuw kantoor in Maidenhead (St Peters Road)

Geaccrediteerd volgens ISO9001 (14001 en 18001 volgen in 2009)

2006 - 2007

Strategisch besef dat de ontwikkeling van mensen de sleutel is tot voortdurende en toekomstige groei

Bedrijf werd IIP-geaccrediteerd (Investors in people)

2008 - 2010

Oprichting van een eigen koelteam.

Door een wereldwijde crisis en Britse recessie werd de strategie heroverwogen en werd de beslissing genomen om zich uitsluitend te concentreren op service en onderhoud. 

Verplaatsing van fabricagewerkplaats naar huidige locatie op Maidenhead Office Park

Geaccrediteerd aan Investors in People Gold Standard

2011 - 2012

Bekroond met de Royal Warrant door benoeming van Hare Majesteit Koningin Elizabeth II

McFarlane Telfer begint zijn voortdurende relatie met HOEF (Heart of England Forest) om de CO2-uitstoot te compenseren

2013

Het bedrijf wordt papierloos, waardoor de voortdurende ontwikkeling van computer systemen en processen het voor klanten gemakkelijker maakte om met ons te werken

2014

McFarlane Telfer kreeg een nationale functie met teams van technici verspreid over het hele Verenigd Koninkrijk

Gezamenlijke inspanning om meer bewustwording en bekendheid te geven via een MVO-programma dat veel lokale goede doelen helpt groeien

Bekroond met IIP Employer of the Year award. Ontwikkeling van relaties met landelijke FM- en horecabedrijven. Introductie van een onderwijstarief gericht op groei van het bedrijfsleven met onafhankelijke scholen, hogescholen en universiteiten in het Verenigd Koninkrijk

2015

McFarlane Telfer wordt internationaal met een vestiging in de Verenigde Arabische Emiraten

McFT ontwikkeld een internationaal stage programma met de Hanze Hogeschool (Groningen) en Breda University of Applied Sciences (voorheen NHTV) in Nederland

2016

McFT wordt lid van CFESA, het eerste Europese lid van deze Noord-Amerikaanse vereniging. De naam verandert in McFT om te voorzien in internationale erkenning en begrip

Het kantoor in Qatar wordt geopend terwijl de zaken in het Midden-Oosten steeds sterker worden

McFT richt zijn leer- en ontwikkelingsacademie op.
IIP Platinum bekroonde McFT binnen de eerste 20 van de 40.000 bedrijven die deze onderscheiding ontvingen

2017

McFT verandert de naam in MCFT om verwarring te voorkomen, hoewel het bedrijf nog steeds geregistreerd staat als McFarlane Telfer
MCFT krijgt de Princess Royal Training Award voor technische academie toegekend

Lancering van IRIS, ultramodern klantenportaal

2018

MCFT ontwikkelt relaties met OEM's (Original Equipment Manufacturers) zowel in het Verenigd Koninkrijk als in het Midden-Oosten. Vertrouwde partners voor wereldwijde merken

MCFT wordt oprichter van FMLean, ontworpen om bedrijfsverbetering en efficiëntie te stimuleren in de sectoren waarin het actief is

MCFT's interne trainingsprogramma's erkend als City & Guilds Assured. Het bedrijf groeit tot 160 medewerkers, waaronder 90 eigen technici

2019

MCFT opent kantoren in Saoedi-Arabië - Riyadh en Jeddah. Ook wordt er een satellietteam in Dammam opgezet, dat de belangrijkste merken van apparatuur in de beste QSR-merken en hotels ondersteunt. Er zijn twee roadshows voor werving in de Filippijnen, terwijl de teams in de VAE en Qatar blijven groeien.


De Britse teams groeien met nieuwe cohorten stagiaires, een ontwikkelend stageprogramma - en een groot team bezoekt de stand van ons Gulf-team bij Host in Milaan - en leert over de wereldwijde industrie van foodservice-apparatuur.

2020

Covid 19: in het Verenigd Koninkrijk bereidt MCFT zich voor om thuis te werken en keert terug naar een minimale bedrijfsomstandigheid - het zorgen voor onze klanten in de gezondheidszorg en het onderwijs terwijl het bedrijfsleven en de industrie naar huis gaan. De zomer trekt aan en een drukke herfst, gevolgd door Lockdown # 2 en een vertraging in december.

In de Golf vertragen alle regio's dramatisch, MCFT levert nog steeds diensten voor gezondheidszorg en het nieuwe fenomeen van dark kitchens; het bedrijf trekt aan vanaf juli en blijft groeien tot het einde van het jaar.

2021

Nieuwe soorten, verdere lockdown-maatregelen - en MCFT blijven ondersteuning bieden in het Verenigd Koninkrijk en de Golf, en kijken uit naar enige terugkeer in de tweede helft van het jaar.



We zijn dankbaar voor onze leveranciers, onze klanten, maar vooral de geest van het wolvenpak van ons team.

Share by: